حداقل دستمزد

گفتگو با علیرضا میرغفاری، نمایندهی کارگری در شورای عالی کار/ علی کلائی
مسئلهی حداقل دستمزد و روند تصویب آن در شورای عالی کار در روزهای پایانی سال گذشته، بحثهای بسیاری را موجب شد. برخی رسانهها از روش تعیین آن با عنوان اتفاقی عجیب سخن گفتند و جمعی نیز از عبارت سرکوب مزدی برای آن استفاده کردند. در همین راستا و با توجه به اهمیت این مسئله، ماهنامهی […]...
ادامه مطلب
توسط:
علی کلائی
گفتگو با محسن ایزدخواه، معاون اسبق سازمان تأمین اجتماعی/ متین مصطفایی
یکی از نارضایتیهایی که همواره در مورد تعیین حداقل دستمزد در ایران وجود دارد، سبقت هزینههای معیشتی کارگران در طول سال از مزد مصوب است. برای مثال، مقایسهی دستمزد مصوب با هزینههای معیشت کارگران نشان میدهد که طی پنج سال گذشته همواره سبد هزینهی کارگران بالاتر از حداقل مزد مصوب بوده است. به دلیل فقدان […]...
ادامه مطلب
توسط:
متین مصطفایی
گفتگو با علی خدایی، نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار/ فرشته گلی
کارگر، یکی از پیچیدهترین عناصر در فرایند تولید محسوب میشود. اگرچه کارگر در مقابل نیروی انسانی متخصص نهایتاً دستمزد کمتری دریافت میکند، بخش حیاتی از چرخهی اقتصادی و تولید را تشکیل میدهد. این در حالیست که به وضوح با مشکلاتی همچون تاخیر در پرداخت مزد روبهرو است. آنچه باعث شده که معمولاً کارگر به لحاظ […]...
ادامه مطلب
توسط:
فرشته گلی
بازاندیشی در مفهوم فقر در خانوار کارگری ایرانی/ امین قضایی
شاخصهای اقتصادی فقر را به مثابه «کاهش کیفیت زندگی» و یا «محرومیت» یعنی کاهش دسترسی به منابع مادی میفهمند. سنجش میزان افول درآمدها نسبت به خط فقر (شاخص خط فقر) یا کاهش قدرت خرید روشهای عمده برای محاسبهی میزان فقر هستند. در مطالعات جامعهشناختی نیز تاثیرات اجتماعی فقر معمولاً تعمیق نابرابری، تبعیض، افزایش جرایم، محرومیت […]...
ادامه مطلب
توسط:
امین قضایی
سهجانبهگرایی در حقوق کار و تعیین حداقل مزد در ایران؛ از رویا تا واقعیت/ علیرضا گودرزی
در مراسم افتتاح ساختمان سازمان جهانی کار در ژوئن ۱۹۲۶، از سه کلید طلایی برای گشودن سه قفل رونمایی شد. این سه کلید طلایی نمادین نشانهای بود بر اصل مهمی در حقوق کار که همچنان اصل طلایی است: سهجانبهگرایی. سالها تلاش برای دستیابی به شرایط منصفانهی کار نشان داده بود که جز با توافق سهجانبه […]...
ادامه مطلب
توسط:
علیرضا گودرزی
دستمزد معیشتی و نبرد برای بقاء/ امیر آقایی
نبرد برای بقائ اصطلاحی است که کمتر در دنیای امروز و عرصهی اقتصاد کاربرد دارد اما برای کارگران و کارفرمایان و حتی دولت شرایط به گونهای سخت و طاقتفرسا شده که بایستی برای بقائ و تداوم فعالیت خود بجنگند. کارگران و خانوادههای آنها نگران قدرت خرید پایین و معیشت خود و بقایشان در سال جاری […]...
ادامه مطلب
توسط:
امیر آقایی
معیارهای ناکارآمد در تعیین حداقل مزد/ احسان حقی
کار و استفاده از دسترنج خود برای تامین نیازهای خود و خانواده، از دیرباز یکی از رایجترین راههای گذران زندگی انسانها بوده است. ظهور انقلاب صنعتی و گسترش صنایع و به تبع آن افزایش تقاضا برای نیروی کار از یک سو و تلاش برای پایین آوردن هزینههای تولید در عرصهی رقابت اقتصادی از سوی دیگر، […]...
ادامه مطلب
توسط:
احسان حقی
آیا تعیین دستمزد به صورت منطقهای موثر است؟/ سینا یوسفی
حقوق پایه و حداقل دستمزد از نظر سازمان بینالمللی کار به حقوقی گفته میشود که یک کارفرما ملزم به پرداخت آن به مزدبگیران خود برای کار انجام شده در یک دورهی زمانی معین است و با ارادهی طرفین یا توافق جمعی قابل کاهش نیست. هدف از این مولفه، حمایت از کارگران و مزدبگیران در مقابل […]...
ادامه مطلب
توسط:
سینا یوسفی
نگاهی به مشکلات حقوقی و معیشتی کارگران قراردادی در سال ۱۴۰۳/ موسی برزین
در سال ۱۴۰۳ نیز همانند سالهای قبل حداقل دستمزد کارگران در سطوح مختلف افزایش یافت. افزایشی نزدیک به ۳۵ درصد را شاهد بودیم. اما مقدار تعیین شده نیز به اعتقاد بسیاری از کارشناسان کفاف مخارج یک زندگی معمولی را نمیدهد. به عبارتی، شهروندی که در قبال یک کار معمولی باید یک زندگی معمولی داشته باشد، […]...
ادامه مطلب
توسط:
موسی برزین
مراقب باشید، کارگران در حال جان دادنند/ پدرام تحسینی
«بر اساس تورم اعلامی مرکز آمار و بانک مرکزی، هزینهی ماهانهی سبد معیشت خانوار ۳.۳ نفری تا پایان آذرماه ۱۴۰۲ را ۲۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان استخراج کردیم.» این را محسن باقری، نایب رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران در نشست خبریاش در سال گذشته گفت. البته بسیاری دیگر نیز بارها و […]...
ادامه مطلب
توسط:
تأثیرات ناگوار کمبود دستمزد بر سلامت روان کارگران/ صغری رحیمی
بابا نان نداد، بابا جان داد. مدتها بود که غیبتهای طولانی داشت؛ گاهی برای کارهای موقتی و سخت در شهرهای بزرگ با خوابیدن در ماشین و پارکها و گاهی هم برای بازداشتهای چند ماهه در زندان به دلیل اعتراض به کم بودن دستمزد، تاخیر چند ماهه در پرداخت آنها و شرایط سخت کاریاش که در […]...
ادامه مطلب
توسط:
صغری رحیمی
از تعیین دستمزد در جهان تا سرکوب مزدی در ایران/ مرتضی هامونیان
تاثیر حداقل دستمزد و روشهای تعیین آن بر ابعاد مختلف اقتصاد کشورها امری انکارناپذیر است و به همین جهت است که کشورهای مختلف با این مسئله، متناسب با سیاستهای اقتصادی خود، به صورتهای مختلفی برخورد میکنند. سازمان جهانی کار (ILO) برای «حداقل دستمزد» تعریف مشخصی دارد. بنا بر تعریف این سازمان، حداقل دستمزد عبارت است […]...
ادامه مطلب
توسط:
مرتضی هامونیان