شورای عالی کار
گفتگو با علیرضا میرغفاری، نمایندهی کارگری در شورای عالی کار/ علی کلائی
مسئلهی حداقل دستمزد و روند تصویب آن در شورای عالی کار در روزهای پایانی سال گذشته، بحثهای بسیاری را موجب شد. برخی رسانهها از روش تعیین آن با عنوان اتفاقی عجیب سخن گفتند و جمعی نیز از عبارت سرکوب مزدی برای آن استفاده کردند. در همین راستا و با توجه به اهمیت این مسئله، ماهنامهی […]...
ادامه مطلب
توسط:
علی کلائی
آوریل 20, 2024
گفتگو با محسن ایزدخواه، معاون اسبق سازمان تأمین اجتماعی/ متین مصطفایی
یکی از نارضایتیهایی که همواره در مورد تعیین حداقل دستمزد در ایران وجود دارد، سبقت هزینههای معیشتی کارگران در طول سال از مزد مصوب است. برای مثال، مقایسهی دستمزد مصوب با هزینههای معیشت کارگران نشان میدهد که طی پنج سال گذشته همواره سبد هزینهی کارگران بالاتر از حداقل مزد مصوب بوده است. به دلیل فقدان […]...
ادامه مطلب
توسط:
متین مصطفایی آوریل 20, 2024
گفتگو با علی خدایی، نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار/ فرشته گلی
کارگر، یکی از پیچیدهترین عناصر در فرایند تولید محسوب میشود. اگرچه کارگر در مقابل نیروی انسانی متخصص نهایتاً دستمزد کمتری دریافت میکند، بخش حیاتی از چرخهی اقتصادی و تولید را تشکیل میدهد. این در حالیست که به وضوح با مشکلاتی همچون تاخیر در پرداخت مزد روبهرو است. آنچه باعث شده که معمولاً کارگر به لحاظ […]...
ادامه مطلب
توسط:
فرشته گلی آوریل 20, 2024
بازاندیشی در مفهوم فقر در خانوار کارگری ایرانی/ امین قضایی
شاخصهای اقتصادی فقر را به مثابه «کاهش کیفیت زندگی» و یا «محرومیت» یعنی کاهش دسترسی به منابع مادی میفهمند. سنجش میزان افول درآمدها نسبت به خط فقر (شاخص خط فقر) یا کاهش قدرت خرید روشهای عمده برای محاسبهی میزان فقر هستند. در مطالعات جامعهشناختی نیز تاثیرات اجتماعی فقر معمولاً تعمیق نابرابری، تبعیض، افزایش جرایم، محرومیت […]...
ادامه مطلب
توسط:
امین قضایی آوریل 20, 2024
سهجانبهگرایی در حقوق کار و تعیین حداقل مزد در ایران؛ از رویا تا واقعیت/ علیرضا گودرزی
در مراسم افتتاح ساختمان سازمان جهانی کار در ژوئن ۱۹۲۶، از سه کلید طلایی برای گشودن سه قفل رونمایی شد. این سه کلید طلایی نمادین نشانهای بود بر اصل مهمی در حقوق کار که همچنان اصل طلایی است: سهجانبهگرایی. سالها تلاش برای دستیابی به شرایط منصفانهی کار نشان داده بود که جز با توافق سهجانبه […]...
ادامه مطلب
توسط:
علیرضا گودرزی آوریل 20, 2024
دستمزد معیشتی و نبرد برای بقاء/ امیر آقایی
نبرد برای بقائ اصطلاحی است که کمتر در دنیای امروز و عرصهی اقتصاد کاربرد دارد اما برای کارگران و کارفرمایان و حتی دولت شرایط به گونهای سخت و طاقتفرسا شده که بایستی برای بقائ و تداوم فعالیت خود بجنگند. کارگران و خانوادههای آنها نگران قدرت خرید پایین و معیشت خود و بقایشان در سال جاری […]...
ادامه مطلب
توسط:
امیر آقایی آوریل 20, 2024
معیارهای ناکارآمد در تعیین حداقل مزد/ احسان حقی
کار و استفاده از دسترنج خود برای تامین نیازهای خود و خانواده، از دیرباز یکی از رایجترین راههای گذران زندگی انسانها بوده است. ظهور انقلاب صنعتی و گسترش صنایع و به تبع آن افزایش تقاضا برای نیروی کار از یک سو و تلاش برای پایین آوردن هزینههای تولید در عرصهی رقابت اقتصادی از سوی دیگر، […]...
ادامه مطلب
توسط:
احسان حقی آوریل 20, 2024
آیا تعیین دستمزد به صورت منطقهای موثر است؟/ سینا یوسفی
حقوق پایه و حداقل دستمزد از نظر سازمان بینالمللی کار به حقوقی گفته میشود که یک کارفرما ملزم به پرداخت آن به مزدبگیران خود برای کار انجام شده در یک دورهی زمانی معین است و با ارادهی طرفین یا توافق جمعی قابل کاهش نیست. هدف از این مولفه، حمایت از کارگران و مزدبگیران در مقابل […]...
ادامه مطلب
توسط:
سینا یوسفی آوریل 20, 2024
مراقب باشید، کارگران در حال جان دادنند/ پدرام تحسینی
«بر اساس تورم اعلامی مرکز آمار و بانک مرکزی، هزینهی ماهانهی سبد معیشت خانوار ۳.۳ نفری تا پایان آذرماه ۱۴۰۲ را ۲۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان استخراج کردیم.» این را محسن باقری، نایب رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران در نشست خبریاش در سال گذشته گفت. البته بسیاری دیگر نیز بارها و […]...
ادامه مطلب
توسط: آوریل 20, 2024
مردم، قربانی پنهان «دستمزدهای پایین» شدهاند/ هرمز شریفیان
بررسی حداقل دستمزد مصوب برای کارگران در سال ۱۴۰۳ همچنان این طیف زحمتکش جامعهی ایران را در مقابل خطرات بیشمار اجتماعی –که سرتیتر آن «فقر و فلاکت» است— قرار میدهند. این میزان دستمزد آن هم با توجه به بالارفتن ناگهانی «قیمت دلار» در برابر «پول نابود شدهی ملی» —که از روز ۱۳ فروردین با حملهی […]...
ادامه مطلب
توسط:
هرمز شریفیان آوریل 20, 2024
از تعیین دستمزد در جهان تا سرکوب مزدی در ایران/ مرتضی هامونیان
تاثیر حداقل دستمزد و روشهای تعیین آن بر ابعاد مختلف اقتصاد کشورها امری انکارناپذیر است و به همین جهت است که کشورهای مختلف با این مسئله، متناسب با سیاستهای اقتصادی خود، به صورتهای مختلفی برخورد میکنند. سازمان جهانی کار (ILO) برای «حداقل دستمزد» تعریف مشخصی دارد. بنا بر تعریف این سازمان، حداقل دستمزد عبارت است […]...
ادامه مطلب
توسط:
مرتضی هامونیان آوریل 20, 2024
حاکمیت، مردم فقیر میخواهد/ فریبرز کلانتری
با اینکه بیش از یک ماه از روزهای نخست سال ۱۴۰۳ میگذرد، اما هنوز بسیاری از کارگران و کارمندان نمیدانند حقوق ماهیانهی آنها برای سال جدید دقیقاً چه مقدار است. در واپسین روزهای سال ۱۴۰۲ بود که مصوبه حداقل دستمزد کارگران با افزایش ۳۵ درصدی، حواشی بسیاری از جمله ترککردن جلسه از سوی نمایندگان کارگران […]...
ادامه مطلب
توسط:
فریبرز کلانتری آوریل 20, 2024
