بازنشستگی در ایران؛ پایان کار یا آغاز فقر؟/ رضا هریسی

در قاموس ملت‌های مختلف، بازنشستگی مترادف با تکریم، آسایش و بهره‌مندی از ثمره‌ی یک عمر تلاش است. این دوره، نه پایان، که آغاز فصلی نوین از زندگی است؛ فصلی که در آن فرد بازنشسته، فارغ از دغدغه‌های روزمره‌ی کار، به خود، خانواده و علایق خویش می‌پردازد. این مفهوم، یک قرارداد اجتماعی نانوشته اما بنیادین میان […]...

ادامه مطلب

صندوق ذخیره‌ی فرهنگیان و کلاه گشادی که سر معلمان گذاشتند/ آرش محمدی

حالا که رسیده‌ام به بازنشستگی، نشسته‌ام و یکی یکی فکر می‌کنم به همه‌ی بدبختی‌هایی که برای رفعشان سی سال به مدرسه رفتم و آمدم؛ گچ‌ خوردم، لرزش زانو پیدا کردم، بیماری اعصاب گرفتم اما این بدبختی‌ها تمام نشد. نشسته‌ام و فکر می‌کنم که با این چندرغاز بازنشستگی کدام زخم‌های زندگی‌ام را ببندم. نشسته‌ام و فکر […]...

ادامه مطلب

چالش‌های حقوقی و اقتصادی ورشکستگی صندوق‌های بازنشستگی در ایران/ مریم حسینی

صندوق‌های بازنشستگی ستون اصلی امنیت اقتصادی و عدالت اجتماعی در هر کشور به‌شمار می‌روند. این نهادها با تجمیع حق بیمه‌های کارگران و کارفرمایان، به بازنشستگان امکان می‌دهند تا پس از پایان دوره‌ی اشتغال، از زندگی با کرامت برخوردار باشند. در ایران، صندوق‌های بازنشستگی متعددی، شامل صندوق بازنشستگی کشوری، لشکری و تامین اجتماعی، سال‌ها است که […]...

ادامه مطلب

زنان کولبر؛ بار فقر بر شانه‌های فراموش‌شده/ پردیس پارسا

کولبری، که بیش‌تر در استان‌های کردستان، کرمانشاه و آذربایجان غربی رواج دارد پدیده‌ای است که با فقر ساختاری، توسعه‌نیافتگی و سیاست‌های تمرکزگرا گره خورده است. حکومت با توسعه‌زدایی مداوم از مناطق غیرشیعی و غیرفارس به این پدیده خصوصاً در مناطق مرزی کردنشین دامن زده است. سال‌ها بی‌توجهی، ناامنی‌های تاریخی و نگاه امنیتی به این مناطق، […]...

ادامه مطلب

آتش در قلب «آقاجان»/ آذر طاهرآبادی

هوای صبح تابستانی داغ «آقاجان» تلخ است؛ بوی دود سوخته، فاضلاب شهری که در کوچه رها شده‌ و بوی تند مواد در هم تنیده شده. فاصله‌ی تقریبی این محله با قلب شهر حدوداً ده دقیقه است. از همان لحظه که پایم را در محله می‌گذارم، متوجه می‌شوم این‌جا زندگی «معمولی» نیست؛ این‌جا اعتیاد نه یک […]...

ادامه مطلب

نوروز و تن رنجور اقتصاد ایران؛ گفتگو با سهراب دل‌انگیزان، استاد دانشگاه/ آذر طاهرآبادی

اقتصاد ایران در ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۳ با چالش‌های جدی مواجه شده است، چالش‌هایی که ریشه در عوامل ساختاری و تحولات اخیر دارد. تورم بالا، کاهش ارزش پول ملی و رکود اقتصادی، از جمله مسائلی هستند که مستقیماً بر قدرت خرید مردم تاثیر گذاشته‌اند. در همین زمینه و برای ریشه‌یابی علت‌های موثر در ایجاد مشکلات […]...

ادامه مطلب

بحران مسکن در ایران؛ چالش‌های مستأجران و آینده‌ای نامعلوم/ دینا قالیباف

بحران مسکن در ایران به یکی از پیچیده‌ترین و بحرانی‌ترین مسائل اقتصادی و اجتماعی کشور تبدیل شده است. هرساله با افزایش نرخ تورم و نوسانات بازار، هزینه‌های مسکن نیز به‌شدت افزایش می‌یابد و دسترسی اقشار مختلف جامعه، به‌ویژه جوانان و مستاجران، به سرپناهی مناسب دشوارتر می‌شود. این گزارش، بر اساس روایت‌های چند مستاجر به بررسی […]...

ادامه مطلب

گفتگو با علیرضا میرغفاری، نماینده‌ی کارگری در شورای عالی کار/ علی کلائی

مسئله‌ی حداقل دستمزد و روند تصویب آن در شورای عالی کار در روزهای پایانی سال گذشته، بحث‌های بسیاری را موجب شد. برخی رسانه‌ها از روش تعیین آن با عنوان اتفاقی عجیب سخن گفتند و جمعی نیز از عبارت سرکوب مزدی برای آن استفاده کردند. در همین راستا و با توجه به اهمیت این مسئله، ماهنامه‌ی […]...

ادامه مطلب

گفتگو با علی خدایی، نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار/ فرشته گلی

کارگر، یکی از پیچیده‌ترین عناصر در فرایند تولید محسوب می‌شود. اگرچه کارگر در مقابل نیروی انسانی متخصص نهایتاً دستمزد کم‌تری دریافت می‌کند، بخش حیاتی از چرخه‌ی اقتصادی و تولید را تشکیل می‌دهد. این در حالیست که به وضوح با مشکلاتی هم‌چون تاخیر در پرداخت مزد روبه‌رو است. آن‌چه باعث شده که معمولاً کارگر به لحاظ […]...

ادامه مطلب

دستمزد معیشتی و نبرد برای بقاء/ امیر آقایی

نبرد برای بقائ اصطلاحی است که کم‌تر در دنیای امروز و عرصه‌ی اقتصاد کاربرد دارد اما برای کارگران و کارفرمایان و حتی دولت شرایط به گونه‌ای سخت و طاقت‌فرسا شده که بایستی برای بقائ و تداوم فعالیت خود بجنگند. کارگران و خانواده‌های آن‌ها نگران قدرت خرید پایین و معیشت خود و بقایشان در سال جاری […]...

ادامه مطلب

معیارهای ناکارآمد در تعیین حداقل مزد/ احسان حقی

کار و استفاده از دسترنج خود برای تامین نیازهای خود و خانواده، از دیرباز یکی از رایج‌ترین راه‌های گذران زندگی انسان‌ها بوده است. ظهور انقلاب صنعتی و گسترش صنایع و به تبع آن افزایش تقاضا برای نیروی کار از یک سو و تلاش برای پایین آوردن هزینه‌های تولید در عرصه‌ی رقابت اقتصادی از سوی دیگر، […]...

ادامه مطلب

آیا تعیین دستمزد به صورت منطقه‌ای موثر است؟/ سینا یوسفی

حقوق پایه و حداقل دستمزد از نظر سازمان بین‌المللی کار به حقوقی گفته می‌شود که یک کارفرما ملزم به پرداخت آن به مزدبگیران خود برای کار انجام شده در یک‌ دوره‌ی زمانی معین است و با اراده‌ی طرفین یا توافق جمعی قابل کاهش نیست. هدف از این مولفه، حمایت از کارگران و مزدبگیران در مقابل […]...

ادامه مطلب