هیراد آریافر

آزار و اذیت جنسی اقلیتهای جنسی و جنسیتی در محیط کار/ هیراد آریافر
آزار جنسی در محیط کار خطری است که باعث کاهش کیفیت زندگی شخصی و کاری میشود، رفاه زنان و مردان را به خطر میاندازد، برابری جنسیتی را تضعیف میکند و هزینههایی را بر شرکتها و سازمانها تحمیل میکند. در سالهای اخیر جنبشهایی در جهان شکل گرفته است که باعث توجه بیشتر به این واقعیت شده […]...
ادامه مطلب
توسط:
هیراد آریافر
ایدز و آزادی در گردش اطلاعات؛ مانع اصلی حاکمیت است/هیراد آریافر
ایران در سال 1945 میلادی، به عنوان یکی از اعضای بنیانگذار ملل متحد به این سازمان جهانی پیوست. در 75 سال گذشته، سازمان ملل متحد، تلاش کرده تا همکاری پایداری با دولتها و گروههای وسیع دیگری از مشارککنندگان، از جمله جامعهی مدنی و جوامع محلی داشته باشد تا احترام به حقوق بشر، حفاظت از محیط […]...
ادامه مطلب
توسط:
هیراد آریافر
«اچ.آی.وی کشنده نیست، اما انگ و تبعیض چرا»/هیراد آریافر
صحبت از مسائل جنسی در ایران، موضوعی است که سایهی سیاه و سنگین تابوی اجتماعی را بر روی خود احساس میکند. حذف سیاست آموزش جنسی بعد از انقلاب 57 باعث گسترش این تابو و نابودی روزنههای امیدی شد که سالها با تلاش فعالان این حوزه پدیدار شده بود. این در حالی است که امر جنسی(Sexuality) […]...
ادامه مطلب
توسط:
هیراد آریافر
حمامهای عمومی؛ اقلیتهای جنسیتی و کارگری جنسی/هیراد آریافر
فقر و بیکاری در کنار مسائل فرهنگی یکی از اصلیترین دلایل کارگری جنسی در ایران حاضر به شمار میرود. میتوان گفت فقر اقتصادی در کنار فقر فرهنگی و عاطفی بستر مناسبی برای کارگری جنسی مهیا کرده است. نابسامانیهای خانوادگی، اعتیاد، فرار از منزل، وجود قوانین تبعیض آمیز و جرم انگاری گرایشهای جنسی خارج از سنت […]...
ادامه مطلب
توسط:
هیراد آریافر