PEACE-MARK

اخرین به روز رسانی:

دسامبر ۱۶, ۲۰۲۵

خط صلح

ناامیدی؛ حلقه‌ی گمشده‌ی خودکشی‌های پیاپی/ صبا آلاله

سلامت روان امروزه تعریفی مبنی بر بهزیستی روانی، اجتماعی و جسمانی دارد و به این معناست که فرد با توجه به پیوستگی روانشناختی با تمام ساختارهای سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی در ارتباط است و هرگونه نابسامانی و آشفتگی در این ساختارها فرد را نیز تحت تاثیر قرار می‌دهد. افزایش آمار خودکشی در سطح یک […]...

ادامه مطلب
توسط: صبا آلاله
می 21, 2024

پریود: پایان جمله، یا پایان تحصیل دختران؟/ فاران فنائیان

روز ۲۸ می (۸ خرداد) روز جهانی بهداشت قاعدگی است؛ روزی که با هدف آموزش در زمینه‌ی بهداشت قاعدگی تعیین شده ‌است. علت انتخاب این تاریخ این بوده که ماه می پنجمین ماه سال است و بسیاری از زنان هم به ‌طور متوسط پنج روز در هر ماه دچار خونریزی می‌شوند و چرخه‌ی قاعدگی نیز […]...

ادامه مطلب
توسط: فاران فنائیان
می 21, 2024

گفتگو با علیرضا میرغفاری، نماینده‌ی کارگری در شورای عالی کار/ علی کلائی

مسئله‌ی حداقل دستمزد و روند تصویب آن در شورای عالی کار در روزهای پایانی سال گذشته، بحث‌های بسیاری را موجب شد. برخی رسانه‌ها از روش تعیین آن با عنوان اتفاقی عجیب سخن گفتند و جمعی نیز از عبارت سرکوب مزدی برای آن استفاده کردند. در همین راستا و با توجه به اهمیت این مسئله، ماهنامه‌ی […]...

ادامه مطلب
توسط: علی کلائی
آوریل 20, 2024

گفتگو با محسن ایزدخواه، معاون اسبق سازمان تأمین اجتماعی/ متین مصطفایی

یکی از نارضایتی‌هایی که همواره در مورد تعیین حداقل دستمزد در ایران وجود دارد، سبقت هزینه‌های معیشتی کارگران در طول سال از مزد مصوب است. برای مثال، مقایسه‌ی دستمزد مصوب با هزینه‌های معیشت کارگران نشان می‌دهد که طی پنج سال گذشته همواره سبد هزینه‌ی کارگران بالاتر از حداقل مزد مصوب بوده است. به دلیل فقدان […]...

ادامه مطلب
توسط: متین مصطفایی
آوریل 20, 2024

گفتگو با علی خدایی، نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار/ فرشته گلی

کارگر، یکی از پیچیده‌ترین عناصر در فرایند تولید محسوب می‌شود. اگرچه کارگر در مقابل نیروی انسانی متخصص نهایتاً دستمزد کم‌تری دریافت می‌کند، بخش حیاتی از چرخه‌ی اقتصادی و تولید را تشکیل می‌دهد. این در حالیست که به وضوح با مشکلاتی هم‌چون تاخیر در پرداخت مزد روبه‌رو است. آن‌چه باعث شده که معمولاً کارگر به لحاظ […]...

ادامه مطلب
توسط: فرشته گلی
آوریل 20, 2024

بازاندیشی در مفهوم فقر در خانوار کارگری ایرانی/ امین قضایی

شاخص‌های اقتصادی فقر را به مثابه «کاهش کیفیت زندگی» و یا «محرومیت» یعنی کاهش دسترسی به منابع مادی می‌فهمند. سنجش میزان افول درآمدها نسبت به خط فقر (شاخص خط فقر) یا کاهش قدرت خرید روش‌های عمده برای محاسبه‌ی میزان فقر هستند. در مطالعات جامعه‌شناختی نیز تاثیرات اجتماعی فقر معمولاً تعمیق نابرابری، تبعیض، افزایش جرایم، محرومیت […]...

ادامه مطلب
توسط: امین قضایی
آوریل 20, 2024

سه‌جانبه‌گرایی در حقوق کار و تعیین حداقل مزد در ایران؛ از رویا تا واقعیت/ علیرضا گودرزی

در مراسم افتتاح ساختمان سازمان جهانی کار در ژوئن ۱۹۲۶، از سه کلید طلایی برای گشودن سه قفل رونمایی شد. این سه کلید طلایی نمادین نشانه‌ای بود بر اصل مهمی در حقوق کار که هم‌چنان اصل طلایی است: سه‌جانبه‌گرایی. سال‌ها تلاش برای دستیابی به شرایط منصفانه‌ی کار نشان داده بود که جز با توافق سه‌جانبه […]...

ادامه مطلب
توسط: علیرضا گودرزی
آوریل 20, 2024

دستمزد معیشتی و نبرد برای بقاء/ امیر آقایی

نبرد برای بقائ اصطلاحی است که کم‌تر در دنیای امروز و عرصه‌ی اقتصاد کاربرد دارد اما برای کارگران و کارفرمایان و حتی دولت شرایط به گونه‌ای سخت و طاقت‌فرسا شده که بایستی برای بقائ و تداوم فعالیت خود بجنگند. کارگران و خانواده‌های آن‌ها نگران قدرت خرید پایین و معیشت خود و بقایشان در سال جاری […]...

ادامه مطلب
توسط: امیر آقایی
آوریل 20, 2024

معیارهای ناکارآمد در تعیین حداقل مزد/ احسان حقی

کار و استفاده از دسترنج خود برای تامین نیازهای خود و خانواده، از دیرباز یکی از رایج‌ترین راه‌های گذران زندگی انسان‌ها بوده است. ظهور انقلاب صنعتی و گسترش صنایع و به تبع آن افزایش تقاضا برای نیروی کار از یک سو و تلاش برای پایین آوردن هزینه‌های تولید در عرصه‌ی رقابت اقتصادی از سوی دیگر، […]...

ادامه مطلب
توسط: احسان حقی
آوریل 20, 2024

آیا تعیین دستمزد به صورت منطقه‌ای موثر است؟/ سینا یوسفی

حقوق پایه و حداقل دستمزد از نظر سازمان بین‌المللی کار به حقوقی گفته می‌شود که یک کارفرما ملزم به پرداخت آن به مزدبگیران خود برای کار انجام شده در یک‌ دوره‌ی زمانی معین است و با اراده‌ی طرفین یا توافق جمعی قابل کاهش نیست. هدف از این مولفه، حمایت از کارگران و مزدبگیران در مقابل […]...

ادامه مطلب
توسط: سینا یوسفی
آوریل 20, 2024

نگاهی به مشکلات حقوقی و معیشتی کارگران قراردادی در سال ۱۴۰۳/ موسی برزین

در سال ۱۴۰۳ نیز همانند سال‌های قبل حداقل دستمزد کارگران در سطوح مختلف افزایش یافت. افزایشی نزدیک به ۳۵ درصد را شاهد بودیم. اما مقدار تعیین شده نیز به اعتقاد بسیاری از کارشناسان کفاف مخارج یک زندگی معمولی را نمی‌دهد. به عبارتی، شهروندی که در قبال یک کار معمولی باید یک زندگی معمولی داشته باشد، […]...

ادامه مطلب
توسط: موسی برزین
آوریل 20, 2024