حسن صادقی: دولت بزرگ‌ترین بدهکار تأمین اجتماعی است/ پدرام تحسینی

در سال‌هایی که سایه‌ی بحران بر نظام‌های بازنشستگی کشور سنگینی می‌کند، گفتگو با کسانی که عمر خود را در این عرصه صرف کرده‌اند، ضرورتی دوچندان یافته است. نظام تامین اجتماعی، به‌منزله‌ی یکی از ستون‌های اصلی عدالت اجتماعی و پایداری اقتصادی، نه‌تنها در ایران بلکه در هر جامعه‌ای، آینه‌ی روشنی از نسبت دولت، نیروی کار و […]...

ادامه مطلب

مهدی پازوکی: بنگاه‌داری صندوق‌های بازنشستگی، بزرگ‌ترین خطای مدیریتی است/ علی کلائی

در حالی‌که نشانه‌های ورشکستگی صندوق‌های بازنشستگی یکی پس از دیگری آشکار می‌شود و بار مالی آن‌ها هر سال سنگین‌تر بر دوش بودجه عمومی کشور فشار می‌آورد، ضرورت گفتگو درباره‌ی چرایی و پیامدهای این وضعیت بیش از هر زمان دیگری احساس می‌شود. ماهنامه‌ی «خط صلح» در همین راستا با دکتر مهدی پازوکی، اقتصاددان و مدیر کل […]...

ادامه مطلب

ورشکستگی صندوق‌های بازنشستگی و معوقات مزدی/ سینا یوسفی

در دهه‌های اخیر، صندوق‌های بازنشستگی کشور به‌ویژه صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح با بحران ساختاری عمیقی مواجه شده‌اند؛ بحرانی که ریشه در ناترازی مزمن منابع و مصارف، سیاست‌های غیرکارشناسی و ضعف حاکمیت شرکتی در مدیریت این نهادها دارد. سهم پرداختی بودجه‌ی عمومی برای پوشش کسری صندوق‌ها در سال‌های اخیر […]...

ادامه مطلب

صندوق‌های بازنشستگی، از رؤیای امنیت تا واقعیت بحرانی/ مرتضی هامونیان

در دوران امپراطوری رم، سربازان پس از پایان خدمت‌، حقوق یا زمینی دریافت می‌کردند. یعنی وقتی یک سرباز خدمتش تمام می‌شد و قرار بود با احترام خدمتش را ترک کند، علاوه بر پول، ممکن بود قطعه زمینی نیز به او اهدا شود. این امر در چین و یونان باستان نیز به گونه‌ای وجود داشت و […]...

ادامه مطلب

نسل شصت؛ دیروزهای سخت، امروزهای سخت‌تر، فرداهای بر بادرفته/ فرشته گلی

صندوق بازنشستگی در ایران، نهادی مالی-اجتماعی است که با هدف تامین معیشت دوران سالمندی و بازنشستگی افراد ایجاد شده است. سازوکار این صندوق‌ها بر جمع‌آوری حق بیمه از نیروی کار (شاغلان و کارفرمایان) و سرمایه‌گذاری این منابع استوار است تا از محل آن، مستمری ماهانه و سایر مزایای قانونی به بازنشستگان پرداخت شود. در واقع، […]...

ادامه مطلب

مشاغل سخت و زیان آور؛ داستان غم انگیز و سرگیجه آور بازنشستگی کارگران/کیومرث امیری

امیدی که به ناامیدی ختم می‌شود مشاغل سخت زیان‌آور به ده‌ها شغل و حرفه‌ای اطلاق می‌شود که با توجه به صدمات و لطمات جسمی و روانی که حین کار برای کارگران ایجاد می‌کند از دیدگاه قانون و از حیث سنوات و سوابق خدمتی یک سوم سنوات را در مدت زمان خدمت افزایش می‌دهد و بر […]...

ادامه مطلب